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职业规划培训

本专题汇聚与职业规划相关的各类培训课程,还包括热门公开课和培训讲师,以及企业文化的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

职业规划公开课

培训费用 课时

职业规划内训课程

时长 主讲老师
  • ● 了解将要进入的岗位应具备的能力素质要求,提前做好准备; ● 克服各种各样的焦虑,疑惑的心理,帮助新员工实现角色转变; ● 建立正确的职场意识,塑造成熟稳定的职业心态; ● 树立职业目标,明晰职业努力的方向; ● 掌握人际关系,沟通,时间管理,公文写作,演讲等职业技巧; ● 掌握科学的工作方式及解决问题的基本方法。
  • 《HRBP角色转型》2天,6小时/天刘冰
    ● 学习组织诊断及解决方案设计方法,为公司/部门提供集成的人力资源解决方案; ● 掌握HRBP的核心价值与角色转变,进行识人用人、育人留人、提升业务绩效和组织氛围 ● 掌握HRBP如何从业务出发,与业务建立联盟,提升业务管理者的人员管理能力 ● 从企业战略和经营的角度列出HRBP的关键胜任力与发展,实现由外而内的人力资源管理; ● 理解战略制定与战略落地模型,能够使用相关工具和方法组织公司/部门战略明晰及分解研讨,明确业务目标及人力资源工作目标;
  • 1.1.培训目标 工作推着走,计划赶不上变化,员工没有热情,执行推动不顺畅。这些问题经验袭扰管理者,既造成大量的执行困难,也妨碍了管理者与团队的发展,难以形成优秀的高竞争力团队。这些看似没有关联的问题,实际上是管理者工作规划技术缺欠所造成的后果。 本课程应用度年职场管理实践和经验。上接管理者素养与团队建设模块,下助执行推动技术,是管理系统卓越工作的开端课程。借鉴众多企业运营经验与教训,课程中提供了系统、可行的理念与方法。可作为管理者《计划设计手册》。将对工作效率,管理有效性等起到明显的技能提升与保障作
  • 使员工增强自我发展与企业共同发展的意识; 使员工明确设定工作目标对个人及企业发展的重要性; 使员工提升工作积极主动性。
  • 提升组织团队氛围、加强团队执行力,打造一支具有阳光心态的铁血团队!
  • 计划,是成功的一大半;为你工作增值加分。
  • 掌握项目收尾验收管理技巧,识别影响项目验收的因素,处理项目验收矛盾和冲突。
  • 真正解决企业员工招育用留问题
  • 帮助学员建立完整的职业规划,找到人生目标!

职业规划培训师

  • 龙飞 擅长领域:领导力,沟通技巧,MTP,时间管理,非人管理,绩效管理,职业规划

    企业管理实战专家

  • 刘影 擅长领域:培训师培训,TTT,职业规划,职业素养,新员工培训

    讲师定位:新商业营销管理创新实战专家

  • 张一丹 擅长领域:培训管理,教练技术,职业规划,通信

    讲师定位:培训技术应用导师

  • 徐滢 擅长领域:职业规划,沙盘模拟,家庭教育,父母课程,高考

    职业规划、沙盘模拟、思维突破

  • 彭永红 擅长领域:职业素养,沟通技巧,职业规划,中层管理

    职业化培训专家

  • 吕天兴 擅长领域:时间管理,领导力,职业素养,职业规划

    时间管理专家讲师

  • 汪军伟 擅长领域:职业规划,职业素养,商业模式,团队管理

    职业生涯规划导师、团队建设、个人品牌打造、企业管理

  • 苏永灿 擅长领域:高考,职业规划

    升学指导、专业分析、职业规划

  • 刘峰松 擅长领域:团队建设,人力资源,领导力,职业素养,职业规划

    人力资源管理;中高层素养;工会管理;职场

  • 黄新喻 擅长领域:沙盘模拟,职业规划,创新管理

    青年创业导师【PYE创业教育开创者】