自我认知、职业规划与人生发展;按照企业文化设计绩效管理体系;非人力资源部门人力资源管理;职业心理健康与职场社会风险管理;职工代表素养提升;创新思维与管理创新;让流程解放管理者;领导如何赢得追随
0
...
针对痛点: 面对职业发展缓慢,不知道如何改善 心态问题与职场处事问题影响职业发展 培训后收获: 感受:影响职场发展的,除了技能要素,还有很多其它要素 了解:实现更好的职业发展的心态 掌握:实现更好的职业发展的方法...
...
针对痛点: 只有专业能力,缺少人际关系处理能力 虽然能干事,但是同事关系紧张 虽然业绩好但是升职却很慢 培训后收获: 感受:升职如果只看专业能力一定有隐患 掌握:增加自身价值的方法 掌握:提高自身信誉的方法 掌握...